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« L’humain a le droit de vieillir mais pas une entreprise » François Bédard, nouveau directeur général Soucy Techno

« L’humain a le droit de vieillir mais pas une entreprise »`

C’est dans une conviction profonde de cette citation vérité, que François Bédard fait son entrée à titre de nouveau directeur générale de Soucy Techno.

« Mon arrivée coïncide avec cette nouvelle génération de l’industrie 4.0 où je me fixe comme défi de faire passer Soucy Techno à une autre étape vers l’interconnectivité afin de pouvoir interagir en temps réel avec notre plateforme de données (ERP).  Mon plus grand compétiteur est celui qui peut répondre à un client en deça de 24 heures, nous sommes rendus à cette étape » François Bédard

Rappelons que Soucy Techno possède trois brevets en nanotechnologies (secteurs de la défense, des mines) et comme François Bédard était jusqu’à récemment le Directeur de la recherche et du développement, chez Soucy Techno, il est évident que dans nouveau mandat il sera en mesure de diriger à la fois les opérations manufacturières, niveau de gestion plus élevé, tout en conservant une vue d’ensemble sur la qualité et le développement de nouveaux produits (innovation).

Plusieurs applications sont développées en termes de recette de caoutchouc, que ce soit par exemple pour les rondelles de hockey de la ligue nationale, les chenilles de motoneiges etc..  La recette du succès pour Soucy Techno se situe justement au niveau de son savoir, ses recettes sur mesure qui peuvent être développées rapidement!

Leadership

Monsieur Bédard ajoute :

« Mais comme le succès de ne bâtit tout seul, mon style de gestion est la mobilisation.  Il s’agit d’ailleurs du style de l’entièreté de l’entreprise Groupe Soucy qui fait de nous une société des mieux gérées au Canada depuis plusieurs années.  Nous optons pour des sous-comités et par projets où 40% d’employés y sont impliqués.  Parfois, nous arrêtons complètement la production durant 24 heures lors de nos comités de santé et sécurité au travail »

Présents dans la communauté :

C’est un choix d’équipe ( 211 employés chez Soucy Techno et 1,700 employés au Groupe Soucy) que de s’impliquer dans la communauté et ils ont choisi de le faire à l’école Larocque, considérée comme une école ayant de grands besoins dans un secteur plus défavorisé.   L’entreprise contribue par des petits déjeuners le matin, des livres, des activités parascolaires, par du bénévolat sur place afin d’aider les enfants dans le plus grand des respects.

FÉLICITATIONS FRANÇOIS BÉDARD, DIRECTEUR GÉNÉRAL SOUCY TECHNO ET MERCI DE VOTRE IMPLICATION AU C.A. DE LA MAISON RÉGIONALE DE L’INDUSTRIE.

 

blogue: Bianca Battistini, Communications Web Maison Régionale de l’Industrie

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