mercredi , décembre 13 2017
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Formation : l’approche coaching en gestion

Formation :

la gestion du personnel, sous la forme de coaching

Objectifs : Favoriser le développement du plein potentiel de vos collaborateurs.

Clientèle cible : Gestionnaires, directeurs, coordonnateurs, professionnels r.-h.

Description : Maintenant que vous êtes en mesure de gérer votre équipe de travail, vous aspirez jouer un rôle de premier plan dans le développement de vos collaborateurs? L’approche coaching en gestion est pour vous!

Au cours de cette formation, vous aurez l’occasion de :

– Distinguer une intervention de coaching d’une intervention traditionnelle
– Découvrir la structure d’un entretien de coaching et les outils
– Identifier les conditions de succès de vos entretiens
– Expérimenter des entretiens de coaching au cours d’exercices pratiques (seulement pour la formule 6 heures)

À travers différents exercices, les participants auront l’occasion de découvrir des moyens d’enrichir leur contribution au sein de l’organisation et de développer plus d’aisance dans leur rôle.

Groupe minimum requis pour cette formation : 6 personnes – SUR INSCRIPTION SEULEMENT

Durée (deux options) :

Formule conférence : 3 heures
Formule expérimentation, pratique : 6 heures

Prix :

Formule conférence (3 heures) : 200 $ / personne
Formule expérimentation, pratique (6 heures) : 400 $ / personne

Dates :

Formule 3 heures : À déterminer
Formule 6 heures : 14 décembre 2017

Lieu : 1520, rue King Ouest, Sherbrooke (entrée via la rue Salls), salle Pierre Bélanger

Formateur : Service R.H. Emplois Competences

Pour inscription : gboisvert@mamri.ca

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