jeudi , novembre 23 2017
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Archives des étiquettes: formation

Formation : formation de formateurs

Formation : formation de formateurs Objectifs : Découvrir des outils simples pour former les employés. Clientèle cible : À toute personne ayant à former des employés (contremaîtres, chefs d’équipe, formateurs en entreprise, professionnels r.-h. qui accompagnent des formateurs). Description : Vous avez à former des nouveaux employés? Vous êtes reconnu …

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Formation : groupe de codéveloppement professionnel – propriétaires et directeurs généraux

Formation : groupe de codéveloppement professionnel – propriétaires et directeurs généraux Objectifs : Apprendre dans l’action, obtenir des résultats concrets et partager avec d’autres professionnels Clientèle cible : Propriétaires et Directeurs généraux Description : Le codéveloppement est une approche de formation dans l’action qui vise le développement de la pratique …

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Formation : les chefs d’équipe (leader sans autorité formelle)

Formation : les chefs d’équipe (leader sans autorité formelle) Objectifs : Acteurs de premier plan dans votre organisation. Clientèle cible : Chefs d’équipe Description : Spécialement conçue pour les chefs d’équipe, cet atelier de formation permet de s’initier aux différents aspects de la gestion du personnel, tels que : – …

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Formation : supervision et encadrement au quotidien

Formation : supervision et encadrement au quotidien Objectif : Développer un leadership d’impact et accroître la mobilisation de son équipe. Clientèle cible : Superviseurs et contremaîtres qui ont à gérer une équipe de travail. Description : Votre rôle au sein de l’organisation exige que vous soyez de plus en plus …

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Formation : rémunération variable – Exemples de pratiques qui ont eu du succès et des impacts sur les objectifs organisationnels

Formation : rémunération variable – exemples de pratiques qui ont eu du succès et des impacts sur les objectifs organisationnels Objectifs : Développer ses connaissances, sa réflexion et sa créativité en rémunération. Clientèle cible : Directrices / Directeurs généraux – Directrices / Directeurs des ressources humaines Description : Vous chercher …

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Bâtir un plan marketing solide! Ça vous tente?

Pour assurer la croissance de votre entreprise… Bâtir un plan marketing solide! Ça vous tente? Il est facile de penser qu’un plan marketing ce n’est pas pour vous. Alors j’entends votre petite voix intérieure dire : « Pourquoi devrais-je avoir un plan marketing? » Cette petite voix qui vous maintient dans le statu …

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Formation en vente- avec Jacques Lacroix, conseiller sénior de la MRI

Commencez l’année avec de la formation en ventes, directement dans votre entreprise!   Saviez-vous que nous consultant sénior, Jacques Lacroix, qui a co-rédigé le e-book,  » Les 7 clés du succès commercial » ( que vous pouvez télécharger gratuitement ICI) est conférencier invité dans différents événements au Québec ( Groupement des chefs, …

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Plan marketing solide; par où commencer? comment le faire?

Déjà la fin de 2016….et souvent dans notre domaine en entreprise on commence à cogiter pour 2017 et le temps des fêtes, moment d’arrêt, nous permet de fixer dans le temps, différents projets que nous voulons mettre en place pour la prochaine année. Ici à la Maison régionale de l’industrie, …

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