INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SES EMPLOYÉS

Sherbrooke, 10 juillet 2017

Il n’y a pas de limite au développement des employés qui souhaite s’investir au sein de Moules Industriels, filiale de MI Intégration. Patrick Vaillancourt, chef de service ingénierie, est bien placé pour en parler, ayant commencé comme machiniste conventionnel et ayant graduellement monté les échelons. « L’entreprise ne limite pas à te montrer comment faire le travail, elle cherche à développer le potentiel de l’employé pour qu’il comprenne l’importance de son rôle dans toute l’organisation »  explique monsieur Vaillancourt.

Ayant comme valeurs corporatives le RIRE, pour Respect, Intégrité, Réussir Ensemble et Entrepreuneurship, Mi Intégration se démarque aussi comme employeur par son dynamisme et sa volonté d’être tourné vers l’avenir. L’entreprise se classe d’ailleurs parmi les 50 entreprises les mieux gérer au Canada et s’est vu décerner une multitude de récompenses notamment le prix Coup de cœur (PME innovante) de l’association pour le développement de la Recherche et de l’Innovation et le Grand Prix SST 2016 pour l’Estrie décerné par la CNESST.

En recrutement des meilleurs talents

Moules Industriels cherche maintenant à agrandir son équipe de concepteurs pour fournir à la demande croissante des clients. Comme il n’existe pas de formation scolaire pour apprendre le métier de concepteur de moules à injection, l’entreprise investie dans la formation des candidats ayant un fort potentiel.  « En effet, nous recrutons des candidats passionnés par la conception aux profils variés : des techniciens en génie mécanique,  des finissants au DEP en dessin industriel ou encore des ingénieurs mécaniques juniors par exemple. «  indique madame Sandrine Ayotte, conseillère aux ressources humaines

C’est pourquoi l’entreprise offre la possibilité d’être formé directement dans l’entreprise et de développer son potentiel selon les intérêts et aptitudes des candidats.

Les personnes intéressées peuvent visiter le site web de l’entreprise au mi-integration.com ou envoyer leur candidature au rh@mi-integration.com

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Information :

Sandrine Ayotte

Conseillère en ressources humaines MI Intégration

Tél.: (819) 578-7022

Sandrine.ayotte@mi-integration.com