CALENDRIER DES ACTIVITÉS

Formations spécialisées, événements stratégiques et activités de maillage pour les entreprises manufacturières de l’Estrie.

La Maison régionale de l’industrie rassemble les décideurs tout au long de l’année autour d’occasions utiles pour s’informer, échanger entre pairs et trouver des solutions concrètes aux défis de gestion, de production et de main-d’œuvre.

40+ activités/an

750+ participants

80+ manufacturiers

Calendrier des activités | MRI

Les activités à venir

Formations spécialisées, événements stratégiques et activités de maillage pour les entreprises manufacturières de l’Estrie.

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FORMATION

Le cours de chicane

Le cours de chicane propose une approche différente pour vivre le conflit. On apprend comment mieux comprendre ses réactions, reconnaître ses forces et identifier les compétences à développer pour intervenir plus efficacement.

Tous types de ressources Formation de 3 heures Apprendre à régler des conflits Présentiel

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FORMATION

Marketing & Recrutement : Comment attirer les meilleurs talents?

Dans un marché où le recrutement est de plus en plus compétitif, il est primordial de se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Cette formation vous offre les outils nécessaires pour bâtir une stratégie marketing de recrutement percutante et efficace.

Partenaires d'affaires RH Responsables marketing Outils marketing numériques Recrutement Présentiel

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FORMATION

Prévenir les blessures au travail : agir concrètement en milieu industriel

Les blessures liées au travail représentent un enjeu majeur pour les organisations, tant sur le plan humain que sur la performance. Cette courte formation de 2 heures propose une approche concrète et accessible pour mieux comprendre les TMS et agir efficacement en entreprise.

Professionnels RH Responsables SST Santé et sécurité au travail Présentiel

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FORMATION

Bâtir une équipe autonome et résiliente

Cette formation vise à mettre en place un mode de fonctionnement structuré qui favorise l’autonomie, tout en maintenant un cadre clair, cohérent et performant. Axée sur des pratiques directement applicables, elle permet d’outiller les gestionnaires afin de développer des équipes plus responsables, engagées et capables de performer durablement.

Gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe Autonomie et responsabilisation Équipe Présentiel

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ÉVÉNEMENT

Déjeuner innovation 10 | Reprendre le contrôle de ses ventes

Et si la croissance de votre entreprise passait par un meilleur contrôle de vos ventes ? Découvrez comment Portable Winch a développé un canal de vente direct sans fragiliser son réseau de distributeurs. À travers ce cas réel, explorez les défis, les choix stratégiques et les outils derrière cette transition.

Dirigeants et décideurs manufacturiers Canal de vente direct Présentiel

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FORMATION

Maîtriser le transfert des savoirs intergénérationnels

Cette formation vous permettra d'obtenir des outils pour identifier et structurer le transfert des savoirs critiques dans votre organisation. Vous repartirez avec une cartographie claire de vos savoirs et un plan de transfert simple à appliquer dès le lendemain.

Direction d'usines Formation de 7 heures Sécurisez vos savoirs critiques Présentiel

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FORMATION

L’art de négocier dans un climat de confiance

Améliorez vos marges, sécurisez vos ententes et renforcez vos relations fournisseurs et clients. Développez des stratégies de négociation adaptées aux réalités manufacturières pour conclure plus solidement, sans brûler vos ponts.

Gestionnaires et responsables d’achats Outils pratiques et applicables immédiatement Présentiel

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VISITE INDUSTRIELLE

Visite industrielle | Déjeuner immersif en santé et sécurité

Visite chez Environnement S-Air Inc. où vous passerez de la théorie à l’action, dans des scénarios concrets encadrés par des spécialistes du sauvetage technique, tout en découvrant comment la prévention des risques liés aux matières dangereuses et à l’hygiène industrielle peut faire toute la différence.

Responsable SST Superviseurs d'équipes Présentiel

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1520 rue King Ouest, Sherbrooke, Québec J1J 2C2              T : (819) 566-5235 Poste 262